Professores da Universidade Estadual do Maranhão (Uema) e Universidade Estadual da Região Tocantina do Maranhão (UemaSul) vão dar início a uma greve por tempo indeterminado. A categoria alega estar sem reajuste salarial há 10 anos. A greve está marcada para começar na quinta-feira (24).
Segundo a Seção Sindical dos Docentes das Universidades Estaduais Públicas do Maranhão (Sinduema SSind do ANDES-SN), as perdas salariais dos professores da Uema e UemaSul, calculadas pelos índices oficiais do governo federal, alcançam o montante de 50,28%, considerando o período de julho de 2012 a fevereiro de 2023.
A categoria também cobra do Governo do Estado a realização de concurso público urgente para a recomposição do quadro de professores efetivos que, hoje, segundo os grevistas, está extremamente desfalcado.
Em nota, o sindicato que representa os professores da Uema diz que mesmo professores concursados e aprovados em datas pretéritas nunca foram nomeados e convocados, segundo o sindicato, sem nenhuma explicação. Ainda de acordo com a entidade, essa situação reflete-se no alto percentual
de professores substitutos com contratos temporários precarizados.
Segundo o Sinduema, além disso, professores substitutos também sofrem com carga horárias de trabalhos abusivas, assédio moral, e o não pagamento de seus salários conforme suas titulações. A greve, conforme o sindicato, se tornou a única forma de alertar e chamar atenção do governo estadual, após sucessivas tentativas de negociação, todas, de acordo com a nota divulgada, sem êxito.
Também por meio de nota, a Uema e a UemaSul afirmam que “a proposta da Associação dos Professores da UEMA- APRUEMA, apresentada às Reitorias da UEMA e da UEMASUL, foi recebida e encaminhada, em abril, ao Executivo Estadual por meio dos Ofícios n.º 359/2023-GR/UEMAen.º156/2023-GR/UEMASUL.”
Confira a nota na íntegra:
A Universidade Estadual do Maranhão – UEMA e a Universidade Estadual da Região Tocantina do Maranhão – UEMASUL, cumprindo o compromisso com a sociedade e com os seus professores, têm acompanhado e atuado junto ao Governo do Estado em favor da reivindicação de recomposição salarial por proposta que se deu a partir dos cálculos das perdas salariais dos últimos onze anos, com base no Índice de Preço do Consumidor Amplo – IPCA.
A proposta da Associação dos Professores da UEMA- APRUEMA, apresentada às Reitorias da UEMA e da UEMASUL, foi recebida e encaminhada, em abril, ao Executivo Estadual por meio dos Ofícios n.º 359/2023-GR/UEMAen.º156/2023-GR/UEMASUL.
Desde então, vimos mantendo reuniões com entes de Governo no sentido de encontrar caminhos que viabilizem a recomposição proposta originalmente pelas Universidades dentro dos limites orçamentários e da Lei de Responsabilidade Fiscal.
Desse modo, a UEMA e a UEMASUL acreditam em uma contraproposta do Executivo Estadual com a maior brevidade possível para a demanda da Associação dos Professores (APRUEMA) e colocam-se inteiramente à disposição para continuar o diálogo já estabelecido.
Prof. Dr. Walter Canales Sant’Ana
Reitor da UEMA
Profa. Dra. Luciléa Ferreira Lopes Gonçalves
Reitora da UEMASUL
