Vereador mais atuante em São Luís pela luta pelos profissionais da enfermagem, autor da Lei que estabelece 30h de trabalho para a classe entre outras, o médico e vereador Dr. Gutemberg pediu que a Lei do novo piso salarial seja cumprida.
O vereador destacou que o Governo Federal já sinalizou que o Maranhão vai receber R$ 376.810.748,93 divido em 9 parcelas. A primeira delas, no valor de R$ 41.867.860,96, já foi creditada desde maio. Segundo a legislação, o piso nacional de enfermeiros é de R$ 4.750.
Dr. Gutemberg destacou, também, que entrou em contato com o secretário de saúde de São Luís, Dr. Joel Nunes, e que o secretário confirmou a contrapartida do município para garantir o reajuste salarial da classe.
“Eu tenho muita satisfação em trabalhar com esses profissionais, como médico, e ainda lutar pelos direitos deles, na Câmara Municipal de São Luís. O reconhecimento é merecido e representa mais um passo na valorização desses amigos e amigas profissionais que foram fundamentais na pandemia e seguem sendo essenciais na missão de que salvar vidas. O Ministério da Saúde já sinalizou o envio da verba. Vamos ficar vigilante para aplicação correta desse dinheiro”, disse Dr. Gutemberg.
Dr. Gutemberg ainda parabenizou os profissionais pela importante vitória e relembrou o apoio que deu à categoria durante a campanha que realizaram, reivindicando a garantia do pagamento.
“Essa batalha já abraçamos há muito tempo. Estivemos juntos em vários momentos, pedindo o reajuste salarial e o cumprimento de outras leis em benefício da categoria, além dos eventos na Semana da Enfermagem. Um ato marcante foi o da Praça Maria Aragão, onde estivemos juntos pelo cumprimento da Lei do reajuste salarial. Aproveito, também, para agradecer o carinho da classe comigo. Já fui eleito vereador Amigo da Enfermagem. Menção que guardo no meu coração. Obrigado a todos”, lembrou Dr. Gutemberg.
Em São Luís, Dr. Gutemberg é autor de diversas Leis em benefício da categoria:
– 30 horas semanais de jornada de trabalho para a categoria (Lei nº 5.863/2014).
– Lei que estabelece condições de repouso para Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem (Lei nº 453/2017).
– ‘Semana Municipal de Enfermagem’ (Lei 5.093/2009).
– Dia Municipal do Enfermeiro e Dia Municipal do Técnico de Enfermagem.