O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou os editais dos dois Processos Seletivos para contratar profissionais pelo período de um ano.
O edital nº 3 disponibiliza 6.742 vagas no cargo de Agente de Pesquisas e Mapeamento, com remuneração equivalente a R$ 1.387,50, acrescido de auxílio alimentação de R$ 658,00.
Já o edital nº 4, conta com 806 oportunidades para a função de Supervisor de Coleta e Qualidade. Neste caso a remuneração é de R$ 3.100,00, também acrescida de auxílio alimentação.
Em ambos os casos, os profissionais vão atuar em jornadas de 40 horas por semana. Para se inscrever é necessário ter idade mínima de 18 anos, e ensino médio completo. No caso do Supervisor, é exigido também Carteira Nacional de Habilitação definitiva ou provisória, no mínimo categoria B, no prazo de validade.
As inscrições serão realizadas pela Internet, no endereço eletrônico do IBFC, até às 23h do dia 19 de julho de 2023. A taxa de participação equivale a R$ 42,20.
Haverá isenção da taxa de inscrição para os candidatos que declararem e comprovarem hipossuficiência de recursos financeiros para pagamento da taxa, nos termos do Decreto Federal nº 6.135, de 26 de junho de 2007, e do Decreto Federal nº 6.593, de 2 de outubro de 2008, e para os doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde, conforme Lei nº 13.656, de 30 de abril de 2018.
Os pedidos devem ser solicitados no site acima mencionado, a partir das 10h do primeiro dia, até às 23h do último dia das inscrições.
Como forma de classificar os inscritos haverá aplicação de prova objetiva, a ser realizada provavelmente no dia 17 de setembro de 2023, das 15h às 18h30 para Agente e das 9h às 12h para o cargo de Supervisor.
De acordo com o edital nº 3, questões de Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público e Geografia vão compor a prova. Enquanto que o edital nº 4 irá cobrar questões de Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público, Noções de Informática, Noções de Administração e Situações Gerenciais, e Geografia.
O prazo de validade destes Processos Seletivos será de um ano, contado a partir da data de assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado, desde que o prazo total não exceda a três anos, nos termos do parágrafo único, inciso II, do art. 4º da Lei 8.745/1993.
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