A Solar Coca-Cola abriu inscrições para a quarta edição do programa de estágio Decola, uma das principais iniciativas de formação de talentos da companhia. O processo seletivo disponibiliza 50 vagas distribuídas entre 11 cidades brasileiras, incluindo São Luís, sede de importantes unidades da empresa que fabrica e distribui produtos do portfólio Coca-Cola nas regiões Norte, Nordeste e parte do Centro-Oeste.
As inscrições podem ser realizadas entre 20 de outubro e 19 de novembro, por meio da plataforma Gupy. Os candidatos devem selecionar o link correspondente à cidade ou localidade onde desejam atuar.
O programa busca atrair principalmente estudantes de cursos de Tecnologia e Engenharias, mas também contempla áreas como Transformação Digital, Indústria, Logística, Comercial, Finanças, Marketing, Recursos Humanos, Jurídico e Supply Chain, entre outras. Uma das novidades desta edição é o Decola Tech, iniciativa afirmativa que destina pelo menos 12 vagas para mulheres, reforçando o compromisso da empresa com a ampliação da presença feminina no setor de tecnologia.
Além de São Luís, as oportunidades estão distribuídas por Manaus (AM), Belém (PA), Várzea Grande (MT), Fortaleza (CE), Maracanaú (CE), Simões Filho (BA), Maceió (AL), Jaboatão dos Guararapes (PE), Cabo de Santo Agostinho (PE) e Macaíba (RN).
Podem participar estudantes de graduação ou cursos tecnólogos que já tenham concluído ao menos 50% da carga horária e estejam matriculados ativamente. A idade mínima é de 18 anos, e não há limite máximo, desde que o candidato atenda aos demais requisitos. A Solar Coca-Cola destaca que não é exigida experiência prévia.
Estrutura do programa:
Duração: 18 meses (1 ano + 6 meses);
Carga horária: 6h diárias;
Possibilidade de efetivação: a partir do 8º mês de estágio.
É importante que o candidato tenha disponibilidade para cumprir as horas exigidas. Os contratos têm um ano de duração, podendo ser renovados por mais seis meses, desde que o estagiário se mantenha vinculado a uma instituição de ensino superior e tenha um bom desempenho na companhia.
O processo seletivo contará com etapas online e presenciais, envolvendo testes, vídeo de apresentação, dinâmicas em grupo e entrevistas.
É possível acompanhar as etapas do processo por meio do perfil na plataforma Gupy, e toda a comunicação será feita via e-mail. Qualquer mudança nessas previsões podem ocorrer e serão comunicadas nas páginas e publicações oficiais da Solar Coca-Cola.
O candidato receberá por e-mail todas as informações sobre etapas e datas do processo seletivo, caso seja selecionado a avançar na jornada de seleção. A previsão de entrada dos novos estagiários do Programa Decola é em março de 2026.
Além da bolsa estágio, os participantes têm acesso a plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, Gympass/Wellhub, vale-refeição ou vale-alimentação e transporte.