IFMA abre processo seletivo para quatro áreas

O processo seletivo é composto por prova didática e análise de títulos, com jornada de 40 horas semanais

Fonte: Da redação

Quem busca uma oportunidade na carreira docente no interior do Maranhão tem até o dia 31 de março para se inscrever no processo seletivo do Instituto Federal do Maranhão para professor substituto no campus Coelho Neto. São 40 vagas distribuídas entre postos imediatos e cadastro reserva, com remuneração que alcança R$ 8.058,29 para candidatos com doutorado. Confira AQUI o edital.

As quatro vagas de preenchimento imediato estão distribuídas uma a uma entre as áreas de Direito, Educação Física, Engenharia Elétrica e Geografia. As demais compõem o cadastro reserva, que poderá ser acionado tanto pelo campus de Coelho Neto quanto por outros campi do IFMA conforme a demanda da instituição. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

A remuneração varia conforme a titulação: quem possui apenas graduação recebe R$ 4.326,60, enquanto o teto de R$ 8.058,29 é destinado aos doutores. Além do salário, os selecionados têm direito a auxílio-alimentação, auxílio-transporte e assistência pré-escolar. Para participar, é exigido bacharelado em Direito ou Engenharia Elétrica, ou licenciatura em Educação Física ou Geografia, conforme a área pretendida.

As inscrições são realizadas exclusivamente pelo site do IFMA, mediante pagamento de taxa de R$ 50. Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal ou doadores de medula óssea podem solicitar isenção enviando a documentação exigida para o e-mail da comissão organizadora.

A seleção ocorre em duas etapas. A primeira consiste em prova didática com aula expositiva de 40 a 45 minutos, realizada presencialmente no campus de Coelho Neto, para a qual os candidatos devem apresentar plano de aula impresso em três vias. Apenas quem obtiver nota igual ou superior a 7 nessa fase avança para a análise de títulos, que avalia formação acadêmica, experiência profissional e produção científica. O processo seletivo terá validade de um ano, prorrogável por igual período.

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