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Maranhão lança 27 editais para reforçar sistema prisional; salários chegam a R$ 3,5 mil

Seleção simplificada da Seap-MA forma cadastro de reserva em 17 municípios.

Fonte: Redação / Assessoria
As oportunidades contemplam cargos de níveis médio, técnico e superior (Foto: Ilustração)

O Governo do Maranhão, por meio da Secretaria de Estado de Administração Penitenciária (SEAP-MA), abriu 27 editais de processo seletivo simplificado destinados à formação de cadastro de reserva para atuação no sistema prisional estadual. As oportunidades contemplam cargos de níveis médio, técnico e superior, com salários entre R$ 1.760,72 e R$ 3.521,43, dependendo da função e da carga horária.

Os editais de nº 01/2026 a 27/2026 oferecem vagas principalmente para o cargo de auxiliar penitenciário, tanto masculino quanto feminino. Também há oportunidades para técnico penitenciário administrativo, técnico em enfermagem e especialistas nas áreas de psicologia, direito, enfermagem e pedagogia.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente no site oficial da SEAP-MA. Cada candidato poderá concorrer a apenas um edital.

Os prazos estão organizados da seguinte forma:

  • 2 a 16 de fevereiro: maioria dos editais;

  • 2 a 11 de fevereiro: edital nº 20/2026;

  • 9 a 23 de fevereiro: editais nº 21 a 27/2026.

Para participar, é necessário comprovar escolaridade compatível com o cargo pretendido — ensino médio, curso técnico ou graduação na área específica, além de registro em conselho profissional quando exigido.

As vagas são destinadas a 17 municípios maranhenses, incluindo São Luís, Açailândia, Bacabal, Balsas, Barra do Corda, Grajaú, Pedreiras, Pinheiro, Porto Franco, Presidente Dutra, Rosário, Viana e Zé Doca, entre outras localidades.

A carga horária pode variar de 30 a 40 horas semanais, com possibilidade de atuação em regime de plantão. O contrato terá validade inicial de 24 meses, podendo ser prorrogado conforme os limites previstos em edital.

Os profissionais contratados terão direito a férias, adicional de férias, 13º salário e licenças previstas em lei. Dependendo da função, poderão ainda receber adicionais de insalubridade ou periculosidade.

O processo seletivo será realizado por meio de análise curricular, com caráter eliminatório e classificatório. Para alguns cargos, também está prevista avaliação de experiência profissional e aplicação de Teste de Aptidão Física (TAF).

Um dos requisitos previstos para os aprovados é a doação de um livro paradidático ao projeto Remição pela Leitura, iniciativa voltada à ressocialização de internos por meio da educação e incentivo à leitura.

Os editais completos e demais orientações estão disponíveis no portal oficial da SEAP-MA.

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