O Maranhão conquistou a 2ª posição no Nordeste no indicador de equilíbrio de gênero no emprego público estadual, segundo o Ranking de Competitividade dos Estados 2025, elaborado com base em dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística.
O levantamento analisa a diferença entre a participação das mulheres em cargos da administração pública estadual — excluindo as áreas de saúde e educação — e sua presença na força de trabalho ampliada. O resultado indica avanço do estado na busca por maior igualdade de oportunidades entre homens e mulheres.
De acordo com a secretária de Estado das Mulheres, Abigail Cunha, o resultado demonstra crescimento da presença feminina no serviço público e aproximação de um cenário mais equilibrado.
O secretário de Planejamento e Orçamento, Vinícius Ferro, destacou que o avanço também está ligado às políticas de geração de empregos e inclusão. Segundo ele, na própria Secretaria de Planejamento, cerca de 58% dos servidores são mulheres. Além disso, no quarto trimestre de 2025, o estado registrou taxa de desocupação de 5,6%, a segunda menor do Nordeste, com aproximadamente 2,7 milhões de maranhenses ocupados, conforme dados do IBGE.
O indicador utilizado no ranking mede a distância entre a participação feminina na administração pública estadual e na força de trabalho. A escala varia de -100 (pior cenário para as mulheres) a 100 (pior cenário para os homens), sendo que notas próximas de zero indicam maior equilíbrio de gênero.