O Maranhão registrou índice de conciliação de 18,43% na Justiça do Trabalho até 30 de junho de 2026, segundo dados do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). O percentual coloca o Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região (TRT16), que atende o estado, abaixo de cinco dos nove tribunais trabalhistas do Nordeste.
O resultado maranhense ficou próximo do índice regional. Considerando os últimos 12 meses, o Nordeste apresentou taxa de conciliação de 19,18%, a menor entre as cinco regiões brasileiras e abaixo da média nacional.
Entre os tribunais nordestinos, Alagoas apresentou o maior percentual, com 25,50%. Na sequência ficaram Pernambuco, com 21,85%; Rio Grande do Norte, com 19,12%; Ceará, com 18,91%; e Piauí, com 18,46%. Logo depois aparece o Maranhão, com 18,43%. Sergipe registrou 17,22%, Bahia, 16,87%, e Paraíba, 16,73%.
Os números estão inseridos em um cenário de elevada demanda da Justiça do Trabalho na região. Somente entre janeiro e junho deste ano, os estados nordestinos registraram 452.031 novas ações trabalhistas e 58.485 audiências conciliatórias.
Para Lucas Pena, CEO da Pact, empresa especializada em gestão e reestruturação de passivo judicial corporativo, os números mostram que a realização de audiências não necessariamente resulta na mesma proporção de acordos. Segundo ele, a preparação das partes, a definição de critérios para negociação e a busca por soluções consensuais em fases iniciais dos processos podem influenciar a efetividade das conciliações.
A comparação nacional também evidencia diferenças entre as regiões. O Centro-Oeste apresentou índice de conciliação de 25,52%, seguido pelo Sul, com 22,40%, e pelo Norte, com 21,57%. O Sudeste registrou 19,82%, enquanto o Nordeste ficou em 19,18%.
Entre todos os tribunais regionais analisados, o maior índice foi registrado pelo TRT23, de Mato Grosso, com 41,54%. O menor ficou com o TRT17, do Espírito Santo, com 14,95%.
No Maranhão, o percentual de 18,43% mostra que menos de um quinto dos casos considerados no indicador de conciliação do CNJ resultou em solução consensual. O desempenho acompanha um cenário regional no qual a Justiça do Trabalho enfrenta o desafio de ampliar a conversão das tentativas de conciliação em acordos entre trabalhadores e empregadores.